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商品訊息描述
| 品牌名稱 : | L'EGERE | |
| 商品名稱 : | 限定折扣價好物分享LEGERE 蘭吉兒~97%玫瑰淨白防護精華露(500ml) | |
| 商品規格 : | 500ml | |
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| 產地: | 韓國 | 年終募集2019流行產品|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
臺北市職場性別平等7大指標
(記者黃秀麗台北報導)臺北市17日公布「臺北市職場性別平等指標」，包含「推動性別平等之相關機制」、「促進組織決策之性別平等」、「促進薪資待遇性別平等」、「促進性別平等之教育與訓練、「工作與家庭平衡」、「友善孕育措施」及「職場安全之性平友善措施」等7大指標。這7大指標關心的面向從個人發展到家庭，再擴及職場安全，乃至於決策，由微觀而鉅視，將性別平等融入勞動價值與軸心。
臺北市長柯文哲表示，臺灣社會人口結構已進入高齡化和少子化，臺北市很快就要進入超高齡社會，同時，也反映在「婦女勞動力」、「勞動力成長率」上，臺灣女性勞動力參與率在25到29歲達到高峰後即快速下降，顯示女性人力資源的運用尚有待成長空間。根據麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）於今年發布的報告，預測亞太區經濟體可在2025年前將總和GDP（國內生產毛額）拉抬4.5兆美元，但前提是改善性別不平等，報告並強調，經濟成長最大推力，將來自增加女性勞動力的國家，臺北市今天公布的「臺北市職場性別平等指標」，是以性別觀點建構的因應少子化高齡化政策，是亞洲第一個推出性別平等指標的城市，日後將持續採取各種措施協助女性參與勞動力，包括改變社會對女性角色的刻板印象，以及加強育兒機制等。
臺北市政府勞動局長賴香伶表示，一個企業，進而一個國家的永續發展，提升職場性別平等將是關鍵，如何達成性別平等？我國在民國91年訂定了性別工作平等法，這在國際社會仍是被評價為非常進步的法令。然而，性別歧視的現象很難因為國家法令而全面消除，向社會大眾宣導、改變扭轉社會既存的性別刻板印象，才是真正的方法。臺北市今年建立「臺北市職場性別平等指標」，作為協助企業推動性別平等工具，企業可以透過執行指標，檢視企業內部各面向的性別平等意識，引導企業調整與提升性別平等，所以建立職場性別平等指標，可以說是開端，如何讓事業單位理解、運用進而有助於改變職場文化，將是本局未來重點推行政策。
臺北市政府在推動職場性別平等政策，除有產業局、性別平等辦公室等跨局處資源合作外，更需要透過全民參與，帶動整個城市的氛圍，希望透過市府與企業攜手合作，打造臺北成為性別平等之都。(自立晚報2018/12/17)
圖說:北市公布「臺北市職場性別平等指標」記者會
告贏川普！ 法院下令白宮還CNN記者採訪證
美國有線電視新聞網CNN記者阿科斯達，因為被白宮取消採訪證，一狀告上法院，16號法院判決出爐，要求白宮必須即刻恢復阿科斯達採訪證，不過川普則說，他支持新聞自由，但前提是記者必須要有禮貌，否則白宮人員隨時有權利離開不受訪。
CNN記者阿科斯達的白宮禁令，這一刻，正式解除。
CNN記者阿科斯達：「我想要謝謝我所有新聞界的同事，這個禮拜支持著我們，我也要感謝今天法官做的判決，我們一起回去工作吧，謝謝。」
因為在記者會上不斷追問，阿科斯達被取消白宮採訪證，CNN氣得告上法院，控告川普妨害新聞自由，同業也跟著一同聲援，包括最挺川普的FOX，最後法官做出判決，要求白宮必須恢復記者採訪證。
美國總統川普：「我們都想要完整的新聞自由，這對我來說很重要，比任何人覺得都還更重要，但你必須要釋出尊重，因為你人在白宮。」
川普要記者有禮貌給尊重，大家才能禮尚往來，不傷和氣，要是又讓他不開心。
美國總統川普：「我們永遠都有離開的選擇權，如果我們覺得事情沒有被適當對待，我們人沒有被適當對待，我們都有權利離開。」
川普強調，他尊重法院判決，但未來白宮將會制定相關規則，確保未來記者會，都能公平有序地舉行。
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